体坛周报全媒体记者 韋人匕
北京时间6月11日，据ESPN记者阿德里安·沃纳洛夫斯基和扎克·洛维联合报道，NBA预计将要求各队工作人员提供个人疾病史，专业医师将评估新冠病毒在迪士尼公园封闭环境中传播感染的风险度。
消息人士透露，目前尚不清楚这个医师团队是否有权禁止任何人员参加复赛或对其施加限制，但各支球队对此感到些许担忧。据报道，参加复赛的人员要把个人病史资料交给队医，再由队友转交给第三方医师团队，然后再做出评估。
消息人士表示，NBA即将完成一份关于健康安全的详细指南，其中介绍了前往迪士尼公园参加复赛的各项注意事项。
据报道，高龄是感染新冠病毒的重要诱因之一。即将参加复赛的22支球队中，有三名主教练最有可能受到这项评估的影响，分别是71岁的波波维奇、69岁的迈克·丹特尼和65岁的埃尔文·金特里。
上周，联盟总裁亚当·萧华提出了一个观点，他认为主教练在替补席执教时可能会受到限制，同时在会议室和更衣室的现身也应保持安全社交距离。萧华在接受TNT采访时说：“在实际比赛中，为了保护他们的健康，我们不希望他们与球员的距离过近。”
这项针对高龄教练提出的规定，有可能让波波维奇、丹特尼和金特里的球队处于明显的竞争劣势。丹特尼和金特里曾公开表示，他们对于自己被特别对待而感到沮丧，而且非常担心这种限制政策有可能终结他们的执教生涯。
消息人士透露，三支球队的管理层和教练协会的高管一直在与联盟办公室就此事进行沟通。在萧华接受采访后不久，教练协会主席里克·卡莱尔就与联盟总裁取得联系，表达了对于高龄教练无法与球队并肩作战这一情况的担忧。
一些法律专家，包括美国平等就业机会委员会迈阿密办事处的高级律师，一致认为NBA不能仅凭年龄因素拒绝任何人员前往奥兰多参加复赛。法律专家表示，即使处于某个年龄点以上的工作人员同意在前往奥兰多之前进行医学检查，并且检查结果表明哪些是感染新冠病毒有可能导致的更严重后果的风险因素，但这种情况依然不会改变。
平等就业机会委员会迈阿密办事处的律师罗伯特·韦斯伯格表示：“你不能仅根据某个人的年龄可能让他们患病或出现更严重症状的概率，从而做出不利的雇佣决定。”
法律专家表示，NBA要求所有球队人员，无论年龄大小都要接受医学检查，这可能并不会让联盟禁止某些人参加复赛的决定更容易。据报道，所谓评估可能就是向那些具有多种病史的人员发出警告，提醒他们有可能更容易感染新冠病毒，甚至死亡。
专家表示，强行剔除此类人员可能意味着触碰《就业年龄歧视法案》，甚至是更严重的结果——《美国残疾人法案》。
《就业年龄歧视法案》禁止设立雇佣标准。法律专家表示，如果雇主可以证明“年龄以外的其他合理因素”（比如先前的疾病史）是禁令的依据，那么可以予以考虑。但是，在上个月发布的法律备忘录中，平等就业机会委员会明确规定，依据《就业年龄歧视法案》，雇主不得“仅因为任何风险因素”将雇员剔除，比如“如果他感染了新冠病毒，有可能让他患上更严重疾病的风险更高。”备忘录指出，如果风险因素“对雇员的健康构成直接威胁，而不能通过合理的措施消除或减少”，那么属于《就业年龄歧视法案》中的例外。
法律专家表示，雇主很难达到“直接威胁”的标准。NBA计划在奥兰多实施的复赛方案，包括严格隔离、社交距离、定期测试和体温检查，实际上都是为了降低风险而出台的合理措施。
一家处理劳资关系案件公司的股东菲利普·贝尔科维奇说：“我没有发现这些规则的任何例外情况允许将高龄雇员或可能有健康问题的雇员剔除——没有证据表明他感染了病毒或曾接触过感染者。雇主必须谨慎，因为这有可能是对于雇员的过度保护，不要让自己遭受诉讼。”
根据法律专家和平等就业机会委员会的意见，任何对潜在禁令的法律分析都必须涉及到该员工是否具有一定的风险因素，以及任何员工在迪士尼的封闭环境里感染病毒的机会。
华盛顿古普塔·韦斯勒律师事务所的民权与集体诉讼业务负责人彼得·罗默-里德曼说：“他们（高龄教练）仍然可以胜任这项工作，并且有很多方法可以防止遭到新冠病毒的侵害。”
原本萧华的一个简单提议，如今已经成为一个备受关注的法律问题。高龄教练能否出现在场边执教球队，这个问题还要等待多方的交涉结果。