王勤伯：中国足球急需一个技术总监

体坛周报全媒体记者 王勤伯

每当中国足球无缘世界杯，媒体总会推出一些带有“河殇”气息的专题节目，各种镜头切换的纪录片仿佛揭示着一个又一个“众所周知却没人明说的秘密”。

如今，中国足球与日本的差距愈发明显，问题出在哪儿？少儿足球、技术能力、青训体系、足球人口、比赛数量……这些问题，只要换个拍摄角度或陈述方式，就能被包装成“深邃的奥秘”。

但足球真有那么复杂，必须靠一群“知情者”动辄讲述“肺腑之言”吗？就拿刚刚结束的世预赛来说，中国队真的毫无机会？连争夺小组第四、参加附加赛的可能性都完全不存在吗？

回顾21世纪以来国足的选帅历程，尤其是外教的选择，有一个令人震惊的事实：尽管足协高层多次更迭，但从未有一次外教任命是“正常”的。

这些外教大致可分为两类：

第一类，是廉价且“听话”的教练。他们往往早已脱离世界足球主流，不具备先进技战术素养，也缺乏实际掌控力，却因“没有锋芒”被贴上“实用主义”标签。这类选择除了节省成本，还折射出足协对“难以驾驭教练”的过度防备——尤其是曾带队出线的米卢，他的独立作风令足协感到不安。更有甚者，阿里·汉的经纪人与当时足协官员的利益勾结关系异常密切，甚至引发中超冠名权“裸奔”的丑闻。

不少来自前南的教练，如杜伊、福拉多和伊万，被标榜为“懂得中国国情”，实则是善于迎合足协行政逻辑，避免冲突与“过度专业”，最终被牺牲的当然是足球本身。

第二类，是金元时代的“豪华主帅”。如万达时代的卡马乔，恒大支持下的里皮、卡纳瓦罗。他们中甚至罕见地出现了因成绩不佳而主动辞职的教练。里皮当时那句“我不是来抢钱的”，至今仍令人记忆犹新。

“反思型”足球纪录片不会改善、只会加剧了中国足球的问题。它们往往让观众误以为问题出在那些依旧在基层努力工作的人很愚蠢、很封闭、很保守，而不是一错再错、反复外行决策的足协选帅机制。

那么，没钱就请不到好教练吗？当然不是。世界各地有大量成功案例。为何其他国家能在教练尚未成名时“慧眼识人”，而中国足协却始终挖不到潜力股？为何像格鲁吉亚这样的小国能受益于德国模式，吸引萨尼奥尔这样甚至甘心在艰苦条件工作的名宿，而我们却始终找不到类似路径？

像目前执教斯洛文尼亚采列的西班牙人里埃拉这种既廉价、又能传递先进理念的教练并不少。但如果有人推荐他，中国足协很可能嫌他资历不足。

足协长期依赖一些“元老”担任选帅顾问，实际作用甚微，甚至适得其反。例如朱广沪从未解释自己在李铁上任过程中扮演的角色，而这些元老大多远离技战术前沿，又何谈判断教练潜力？

那些既便宜、又能播种现代足球理念的教练确实存在。但他们有唯一的问题——太有追求。一旦进入谈判，面对中国足协根深蒂固的官僚习气，多半不会愿意赌上自己的职业生涯。

如果体制改革无望，那么我们至少可以呼吁：请为中国足球引入一位真正有能力制定长期发展规划的技术总监，类似于曾为厄瓜多尔梯队架构蓝图的小克鲁伊夫。由媒体来集体保护总监，确保竞技决策从行政干扰中剥离，尤其远离那些“空降过来从头学习足球”的官僚。